SEAREE
Cổng Tuyển Dụng Chính Thức

Cùng nhau xây dựng
tương lai vững chắc

Chúng tôi tìm kiếm những tài năng đam mê, sáng tạo và không ngừng phát triển. Hãy là một phần của hành trình thành công cùng chúng tôi.

0
Vị trí đang tuyển
0
Phòng ban
150+
Nhân viên

Cơ hội nghề nghiệp

Khám phá các vị trí đang tuyển dụng. Nhấn vào từng vị trí để xem mô tả công việc chi tiết.

🔍
⏳ Đang kết nối tải dữ liệu từ máy chủ...

Phát triển & Đào tạo

Chúng tôi cam kết đầu tư vào sự phát triển toàn diện của từng cá nhân.

🤝

Đào tạo Hội nhập

Chương trình Onboarding toàn diện giúp nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập văn hóa và tự tin từ ngày đầu tiên.

  • Tuần định hướng văn hóa doanh nghiệp
  • Hướng dẫn quy trình & công cụ nội bộ
  • Buddy Program – Người đồng hành
  • Buổi gặp gỡ Ban Lãnh đạo
  • Đánh giá sau 30-60-90 ngày
📚

Đào tạo Kỹ năng

Hệ thống đào tạo liên tục bao gồm kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và năng lực quản lý.

  • Kỹ năng chuyên môn theo vị trí
  • Kỹ năng mềm & giao tiếp
  • Đào tạo quản lý dự án
  • Chứng chỉ quốc tế được hỗ trợ
  • E-learning Platform nội bộ
🏆

Phát triển Đội ngũ Kế thừa

Chương trình phát triển nhân tài chiến lược, xây dựng đội ngũ lãnh đạo tương lai.

  • Xác định & đánh giá High-Potential
  • Mentoring với quản lý cấp cao
  • Job Rotation – Luân chuyển vị trí
  • Dự án lãnh đạo thực chiến
  • Chương trình MBA nội bộ
🌱

Ươm mầm Tài năng

Tìm kiếm và nuôi dưỡng tài năng trẻ từ sinh viên đến người mới đi làm.

  • Internship 3-6 tháng
  • Management Trainee Program
  • Học bổng & hợp tác trường đại học
  • Hackathon & Innovation Labs
  • Lộ trình thăng tiến ưu tiên

Lộ trình phát triển sự nghiệp

Con đường thăng tiến rõ ràng và minh bạch tại SEAREE

🌱
Giai đoạn 1
Nhân viên
0 – 2 năm
Giai đoạn 2
Chuyên viên
2 – 4 năm
🎯
Giai đoạn 3
Trưởng nhóm
4 – 6 năm
🏅
Giai đoạn 4
Quản lý
6 – 9 năm
👑
Giai đoạn 5
Lãnh đạo
9+ năm

Quy trình tuyển dụng

Quy trình minh bạch, chuyên nghiệp – chúng tôi trân trọng thời gian của từng ứng viên.

1

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Gửi hồ sơ qua cổng tuyển dụng. Hồ sơ gồm CV cập nhật, thư xin việc và tài liệu liên quan.

⏱ 24h xác nhận
💡 CV dạng PDF, thể hiện rõ lý do muốn gia nhập sẽ là điểm cộng lớn.
2

Sàng lọc hồ sơ

Nhân sự xem xét hồ sơ theo tiêu chí vị trí. Ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ vòng tiếp theo.

⏱ 3 – 5 ngày làm việc
💡 Không được liên hệ sau 7 ngày có thể chủ động hỏi thăm HR.
3

Phỏng vấn sơ bộ (HR Interview)

Trò chuyện với Nhân sự về động lực, kỳ vọng lương và sự phù hợp văn hóa. Hình thức trực tuyến hoặc trực tiếp.

⏱ 30 – 45 phút
💡 Nghiên cứu kỹ công ty và chuẩn bị câu hỏi hỏi ngược lại.
4

Kiểm tra năng lực chuyên môn

Bài test hoặc case study đánh giá kiến thức, kỹ năng phù hợp với vị trí ứng tuyển.

⏱ 60 – 120 phút
💡 Trình bày rõ quy trình tư duy, không chỉ kết quả cuối cùng.
5

Phỏng vấn chuyên sâu (Panel Interview)

Phỏng vấn với Quản lý trực tiếp và Ban Lãnh đạo về kỹ năng, kinh nghiệm và tư duy chiến lược.

⏱ 60 – 90 phút
💡 Dùng phương pháp STAR: Situation – Task – Action – Result.
6

Đề nghị công việc (Offer)

Ứng viên được chọn nhận Offer Letter đầy đủ lương thưởng, phúc lợi và ngày bắt đầu.

⏱ 2 – 3 ngày làm việc
💡 Có 5 ngày để cân nhắc. Đừng ngại thảo luận thẳng thắn về offer.
7

Onboarding – Chào đón nhân viên mới

Hỗ trợ toàn diện trong tuần đầu tiên với chương trình đào tạo hội nhập.

⏱ Tuần đầu tiên
💡 Chuẩn bị đầy đủ giấy tờ và liên hệ HR trước ngày nhận việc.

Cẩm nang tuyển dụng

Kiến thức và hướng dẫn hữu ích giúp bạn tự tin trong hành trình ứng tuyển.

📄

Chuẩn bị CV ấn tượng

Hướng dẫn viết CV chuyên nghiệp, nổi bật cho từng vị trí.

🎤

Bí quyết phỏng vấn

Những điều cần biết trước, trong và sau buổi phỏng vấn.

💰

Thương lượng mức lương

Cách nghiên cứu thị trường và đàm phán lương hiệu quả.

🌟

Văn hóa làm việc

Giá trị cốt lõi và môi trường làm việc tại SEAREE.

📊

Phúc lợi & Đãi ngộ

Tổng hợp đầy đủ các chính sách phúc lợi và đãi ngộ.

Câu hỏi thường gặp

Giải đáp những thắc mắc phổ biến nhất của ứng viên.

Xác thực quản trị

Nhập mã truy cập để tiếp tục

Mã gồm 6 ký tự
SEAREE        
       
Quản lý Tuyển dụng
        ADMIN      
         
   
     
     
                                     
     
                                   
Vị tríPhòng banĐịa điểm / Cấp bậcHashtagTrạng tháiHạn nộpThao tác
             
     
       

# Quản lý Hashtag

       
Hashtag được dùng làm nút lọc trên trang ứng viên. Thêm/xoá tuỳ ý.
       
                           
       
     
   
 
 
   
     

Thêm tin đăng mới

Điền đầy đủ thông tin để đăng tin

         
   
     
       
📝 Thông tin cơ bản
       
         
         
         
         
         
         
         
         
         
       
     
     
       
# Hashtag phân loại
       
     
     
📌 Trách nhiệm chính
     
✅ Yêu cầu ứng viên
     
🎁 Quyền lợi & Phúc lợi
   
   
           
                     
   
 
 
   
🗑️
   

Xoá tin đăng?

   

Hành động này không thể hoàn tác.